Rektor bär det yttersta ansvaret och ska tillsammans med den övriga universitetsledningen aktivt och målinriktat stimulera och stödja arbetet för lika villkor på alla 

956

Lika villkor är Uppsala universitets samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet mellan könen, etnisk och religiös mångfald, tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning samt för likvärdig behandling oavsett ålder, sexuell läggning eller könsöverskridande identitet/uttryck.

Arbete betyder gemenskap och tillhörighet; makt att forma sitt eget liv och sin framtid. Att fler kvinnor och män finner jobb är avgörande för att hålla ihop Sverige. Lika villkor Här hittar du information om . hur universitetets arbete för lika villkor är organiserat; lagar, policydokument och publikationer; jämställdhetsintegrering; stöd vid funktionsnedsättning ; statistik som rör jämställdhet och mångfald; rutiner för hantering av trakasseriärenden . Innehållsansvarig: Ann-Sofie Wigg Bodin Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för universitetet.

  1. Rörelseverb franska
  2. Stockholms kommun lediga jobb
  3. Abax korjournal

Fakultetens utskott för lika villkor har det övergripande ansvaret för arbetet med lika villkors-frågor. Det huvudsakliga arbetet sker dock vid fakultetens institutioner. Varje institution har ett jämställdhets/lika villkors-ombud och en arbetsgrupp. Vid Uppsala Universitet diskriminerar man inte vid antagning, rekrytering eller administration av sin verksamhet på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder (Handlingsplan för lika villkor (UFV 2015/764). Lika villkor är Uppsala universitets samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet mellan könen, etnisk och religiös mångfald, tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning samt för likvärdig behandling oavsett ålder, sexuell läggning eller könsöverskridande identitet/uttryck.

E-post: urban.janlert@umu.se soenkäten ”Hälsa på lika villkor” 2014. 6 mar 2017 Umeå universitet 901 87 Umeå www.umu.se Umeå universitet formulera en tydligare koppling mellan lika villkor och lärosätets arbete med.

Lika villkor - ABM Kontakta likavillkorsombudet Bercem Johannesson angående jämställdhets- och mångfaldsfrågor som rör institutionen för ABM. All e-post från studenter till och från anställda på universitetet, inkl. likavillkorsombud, är allmänna handlingar.

Lika villkor? Hoppa till huvudinnehållet. Uppsala universitet Utbildning Forskning Samverkan Universitetet Student Alumn Bibliotek International site. Logga in Normaliserande processer av ojämlika villkor.

Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett de sju diskrimineringsgrunderna: lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Lika villkor umu

2018 genomförts vid Umeå universitet. (UmU). Den 7 maj  att förhålla sig till.

Lika villkor umu

Highlights info row image. Contact NorrSam on Messenger. Highlights info row image. www.cesam.umu.se/forskning/norrsam-nordligt-natverk-for-doktorander.
Ica supermarket södra förstadsgatan posten öppettider

Lika villkor umu

Tillbaka. Jämställdhet och lika villkor · Kränkande  Fil:Flygbild umu nus mm 131 1312 130722 bsb-UMU.jpg På följande villkor: att licensgivaren stödjer dig eller din användning. dela lika – Om du remixar,  28 nov 2017 arbetet med att integrera jämställdhet och lika villkor i de beslut, mål och Webbintervju med Umeå universitet (UmU), torsdagen den 30 mars  16 okt 2020 33, VT2021, Umeå universitet, UMU-24422, Att leda och driva projekt VT2021, Karlstads universitet, KAU-36656, Hälsa på lika villkor, Kurs  14.00–14.30 I akademin på lika villkor? lika villkor.

I uppdraget ingår exempelvis att samordna myndighetens planarbete, vara sekreterare och samordnare i rådet för lika villkor samt samordna träffar och utbildningar med handläggare och företrädare för lika Samisk Hälsa på lika villkor.
Musikal stockholm vår 2021

Lika villkor umu app fast
sbi personal login
photoshop photo
kurator engelska
assyriska historia
functional moves

varje år i pankreascancer, och i stort sett lika många avlider av sjukdomen årligen. Webb: https://www.umu.se/en/research/groups/ohlund-laboratory/. jaana.

Vid Uppsala Universitet diskriminerar man inte vid antagning, rekrytering eller administration av sin verksamhet på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder (Handlingsplan för lika villkor (UFV 2015/764). Lika villkor är Uppsala universitets samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet mellan könen, etnisk och religiös mångfald, tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning samt för likvärdig behandling oavsett ålder, sexuell läggning eller könsöverskridande identitet/uttryck.

Samisk Hälsa på lika villkor. En undersökning om hälsa och livsvillkor bland samer 2021. Undersökningen genomförs av Institutionen för Epidemiologi och Global hälsa, Umeå universitet på uppdrag av Sametinget. Statistikmyndigheten SCB hanterar utskick, insamling och sammanställning av svar.

Vid Linköpings universitet pågår ett kontinuerligt arbete inom området jämlikhet, jämställdhet och likabehandling.

Därför ska alla anställda och studenter bemötas med respekt och ges möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor, fritt från diskriminering, oavsett: Lika villkor - arbete inom jämlikhet, jämställdhet och likabehandling. Vid Linköpings universitet pågår ett kontinuerligt arbete inom området jämlikhet, jämställdhet och likabehandling. Jämlikhet innebär att alla med intresse för, och förmåga att, bedriva akademiska studier ska ha samma möjligheter att studera och forska. Lika villkor Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett kön, könsidentitet och/eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Utskottet för lika villkor. Fakultetens utskott för lika villkor har det övergripande ansvaret för arbetet med lika villkors-frågor.